TÜİK verilerine göre 2023 yılı Haziran ayı enflasyon oranı %3,92 altı aylık enflasyon oranı
%19,77 ve yıllık enflasyon oranı %38,21 olarak açıklanmıştır. ENAGrup verilerine göre ise 2023 yılı Haziran ayı enflasyon oranı %8,54 altı aylık enflasyon oranı %50,53 ve yıllık enflasyon oranı %108,58 olarak beyan edilmiştir. Memur maaş zammı hususunda TÜİK verilerine göre %19,77 dikkate alınacakken hissedilen enflasyon verileri söz konusu olsa idi bu oran %50,53 olacak idi.
Asgari ücrete %34 zam yapılmasının ardından asgari ücretli henüz zamlı maaşını alamadan
etiketler %35 artma eğilimi göstermiş olup, zamlı ücretin yürürlüğe girmesi ile etiketlerdeki süratli değişimlerin beraberinde geleceği vatandaşın malumudur. Yerli ve milli projemiz TOGG'un yaklaşık % 27 ve diğer otomobil markalarının da %30 oranında zam açıklamalarına ek olarak benzinin litresinin 26,65 TL olması memuru iyice toplu taşımaya mahkum etmiştir. Fakat bugün itibarı ile belediyelerce açıklanan toplu taşıma zamlarının da %30 ile başlayıp kimi illerde %90 kadar çıktığı göz ardı edilmemelidir.
Kamu işçilerine %45 oranında yapılan zam sonrasında tediye ve ikramiye dahil olmak üzere
en düşük kamu içsisi maaşının 22.997 TL ile 28.478 TL aralığına taşındığı gerçeğini bir kez daha hatırlatıyorum. Ayrıca kamu işçisinin; gece çalışmasında saatlik 33.88 TL, Ölüm Yardımı (Kendisi) 21.750 TL, Giyim Yardımı 1.167 TL, Yemek Yardımı(Günlük) 94.25 TL, Resmi Tatilde 1.450 TL alması söz konusu iken sağlık çalışanı ve/veya kimi memur kadroları; gece çalışmasında saatlik 0 TL, Ölüm Yardımı (Kendisi) 8230 TL, Giyim Yardımı 38-130 TL, Yemek Yardımı(Günlük) 0 TL, Resmi Tatilde 0 TL aldığının altını çizmek istiyorum.
Bugün gelinen noktada toplu sözleşmeden kaynaklı % 6 zam, üzerine de enflasyon farkı ile
birlikte toplamda %17.55 oranında zam yapılması memura reva görülmüştür. Ayrıca sunulan kanun teklifi ile de kamu çalışanlarına ‘‘İLAVE ÖDEME’’ adı altında 8.077 TL ödeme gerçekleştirilecektir. Gerçekleştirilecek olan ilave ödeme taban aylığa yansıtılmayacağı için kademeli artış hissedilmeyecek kadar az olmakla birlikte emekli aylıkları ve tazminatlar için bu rakam geçerli olmayacaktır. ‘‘YETKİLİ SENDİKA’’ ‘‘ETKİSİZ SENDİKA’’ oluşunu bir kez daha tüm kamu çalışanlarına ilan etmiştir.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na, T.C. Anayasası’na
ve Uluslararası Sözleşmelere aykırılık arz eden %2 Barajı neticesinde aylık 200 TL fark ile üyelerine kar ettirdiğini yansıtanlar aynı üyenin cüzdanında açtıkları delik ile aylık 12.000 TL zarara yol açmaktadırlar. Kamu Çalışanlarını; mali ve sosyal haklar bakımından sefalete mahkum edenlere, sadakalara alkış tutanlara, üyelerinin çıkarlarını gözetmesi gerekirken kendi maddi çıkarlarını gözetenlere karşı; İstifa Bağışlamaya davet ediyorum.
Yansıtılan değil hissedilen enflasyon, temel tüketim ve kiralara gelen zamlar sonrasında
memur kamu işçisine gıpta ederek bakacak hale getirilmiştir. Bu gidişata dur demek için;
15 günlük oluşan farkın İVEDİLİKLE DÜZELTİLMESİNİ,
Gerçekleştirilecek olan seyyanen zammın TABAN AYLIĞA YANSITILMASINI,
En düşük Devlet Memuru maaşının(bekâr) 33.789 TL olarak REVİZE EDİLMESİNİ
Talep ediyoruz.

#MemurZammı
#MemurAdaletİstiyor
#SonPerde
#SadakaZammı
#SeyyanenZam
#OransalZam
#Enflasyon
#EriyenMaaş
#ZamGeldi
#SendikalHakkımaDokunma
#SendikalTercihimeDokunma
#Yüzde2SendikalDarbe
#SendikalDarbe
#TekelciKanun
#ŞehitGaziKamuSen
#TümKamuSen
#TümKamuSenKonfederasyonu
#KamuGörevlileriKonfederasyonu
#ŞehitGaziKonfederasyonu
#toplusözleşme
#gündem
#basınaçıklaması
#şehit
#gazi
#şehityakınları
#gaziyakınları
#SağlıkÇalışanları
#SağlıkPersonelleri
#KamuÇalışanları
#Emekliler
#memur
#Kamu
#KamuSendikası
#ŞehitGaziAileleri
#TümKamuSenSağlık
#TümKamuSenEğitim
#TümKamuSenTarımOrman
#şehitvegaziyakınları
#KamuGörevlileri
#KamuGörevlileriSendikaları